Gestion du personnel

Notre mandat:

Notre travail en ce qui a trait aux effectifs consiste à compiler les demandes par ordre d’ancienneté, peu importe que la demande soit pour des vacances, un congé sans solde, un mini-bloc ou un bloc partagé. Ces demandes sont prioritaires par rapport aux rétrogradations volontaires puisqu’elles évitent des mises à pied. Les demandes sont traitées par ancienneté et par classe, si le cas se présente. Ensuite les rétrogradations volontaires sont traitée.

Une liste des effectifs pour le mois suivant est alors publiée le 14. Cette liste tient compte des besoins en PNC (DV, DVA et AB), du PNC actif, qui suit de la formation, qui assistent à des réunions, qui est en vacances annuelles, ainsi que des demandes accordées.
Cette liste est parfois modifiée, puisque les rotations peuvent changer jusqu’au 20, ce qui peut influencer les besoins et, par conséquent, les effectifs aussi. C’est ce qui explique pourquoi des DV ou DVA changent de statut après la parution de cette liste.
Nous sommes aussi le comité responsable de l’attribution des vacances annuelles selon le calendrier founi par la compagnie. L’attribution a lieu au mois de novembre.


Contact : 

pmc@atcomponent.com 

Président : Marcus Dearn

Lien composante: Lisa Berni vp@atcomponent.com

YUL : Jennifer Power, Etienne Beaulieu et Benoit Thibault

YYZ : 1- Marcus Dearn  2-Orsola Garcia