Voici la plus récente mise à jour de votre comité de la section 9.
Nous savons et comprenons que pour beaucoup d’entre vous, l’attente est insupportable. Cela fait 30 jours que l’annonce de la fermeture de la base a été faite. Votre comité a travaillé sans relâche depuis le premier jour. Le comité a suivi la procédure dictée par le code du travail sous la section 9, puisque nous sommes des employés de juridiction fédérale. Les objectifs du comité sont les suivants :
– Aide à la relocalisation
– Indemnités de départ
– Soutien à la retraite anticipée
– Soutenir les »commuters » en leur offrant une certaine flexibilité pour faciliter la transition.
– Obtenir des accords tarifs réduits avec d’autres transporteurs
– Réorientation et formation au sein de l’entreprise
– Soutien en matière de recherche d’emploi et d’orientation professionnelle et conseils financiers.
Sur certains aspects, nous avons pu progresser, mais nous estimons que des améliorations sont encore possibles. Nous savons que, de l’extérieur, l’attente est longue. Chaque jour, des questions sont soulevées quant au résultat du travail effectué par ce comité. Des questions sur le moment où vous allez savoir ce à quoi vous avez droit et bien d’autres encore.
Il est important pour nous de vous aviser que votre équipe locale, ainsi que l’exécutif de la composante et le SCFP, travaillent tous dans le but d’obtenir les meilleures conditions pour tous les membres de YVR.
Depuis le début du processus, nous avons tenu plus de 6 réunions, soit avec la compagnie, soit en tant que groupe de travail. Nous avons examiné plusieurs cas d’arbitrages (Cathay Pacific et WS) et nous avons étudié les conventions collectives d’autres compagnies aériennes afin d’obtenir les meilleurs outils et arguments pour le travail du comité. Nous en sommes maintenant aux dernières étapes de notre travail. Le service juridique du SCFP nous accompagne pour s’assurer que nous couvrons tous les angles.
Si vous avez des questions et des préoccupations, toute l’équipe est là pour vous aider. Nous comprenons que le temps presse et que des décisions importantes doivent être prises. Nous savons que vous avez besoin de réponses pour prendre ces décisions et nous nous engageons à vous les fournir le plus rapidement possible.
Votre comité de la division 9
Dominic Levasseur
Sheena Sumra
Julie Roberts
Charles-Éric Latour
Lisette Bergeron
Linnea Chaves
Lisa Berni
Martin Rondeau
Marie-Hélène Nadeau
Jill Patterson