Les Canadiens.nes ont le droit de bénéficier de pratiques de rémunération en milieu de travail exemptes de toute discrimination fondée sur le sexe. L’équité salariale vise à garantir que les employeurs vous offrent un salaire égal pour un travail de valeur égale.
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Lien composante: Sheena Sumra vp@atcomponent.com
CUPE: François-Mathieu Drouin
YUL: Johanne Richards
YYZ: Vacant