Négociations collectives!
L’avis de négo a été envoyé et une première rencontre s’est tenu afin de détermner les dates et lieux de nos rencontres à venir. Le processus est en marche.
Votre comité de négociation est prêt et le processus de rencontre face à face est sur le point de débuter. Nous vous tiendrons informés des avancements. Restez à l’affut!
Droit de refuser d’exercuter un travail dangereux!
Un droit de refus à été exercé dernièrement et la procédure telle que définie dans le Code du travail n’a pas été suivie par le SEV.
Votre syndicat a déposé une plainte auprès de Transport Canada. Nous sommes en communications avec les inspecteurs de TC afin de nous assurer que le Code du travail soit respecté et que les droits de nos membres ne soient pas bafoués. Nos membres étaient en droit d’exercer leur droit de refus.
La composante appuis sans réserve tous les PNC qui ont été impliqué.e.s.
En santé et sécurité au travail, un droit de refus est un des droits fondamentaux de nos membres en vertu de la partie II du Code canadien du travail.
La santé et sécurité de nos membres est un enjeu sur lequel nous ne ferons aucun compromis.
Nous désirons remercier les membres du comité SST qui ont participé à l’enquête pour leurs dévouements et soutiens à cet équipage.
Pour plus de détails, consultez l’hyper lien suivant : ICI
Extrait du Code du travail
Exercer son droit de refus
« L’employé précise aussi à son employeur son intention de se prévaloir des dispositions du Code ou de la convention collective lorsqu’applicable pour traiter son refus. La décision de l’employé est irrévocable, à moins que l’employé et l’employeur ne soient d’accord pour le modifier. »
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter vos représentant.e.s SST locaux.
Sessions de rencontre et échanges avec vos élu.e.s de la composante.
Vous avez des questions, des suggestions ou vous désirez discuter de sujets qui vous touchent au travail?
Nous allons débuter des rencontres virtuelles et éventuellement en personne afin de demeurer accessibles et surtout près des membres.
La première rencontre se tiendra le 5 avril à 1 pm HNE via zoom.
Faites-nous parvenir vos questions à l’avance à : communication@atcomponent.com.
Il ne s’agit pas d’une assemblée syndicale, mais d’un forum d’échanges.
Durée prévue, 60 minutes.
Si vous ne pouvez être présent le 5 avril, d’autres rencontres sont prévues dans les prochaines semaines.
Opérations
Problème d’ « opens »? Rotations fatigue? Opérations irrégulières ou dépassement de vos heures en devoir?
Avisez-nous!
Il est important que votre syndicat soit informé afin de bien vous représenter. Nous avons mis à votre disposition des formulaires faciles à compléter.
Pour plus d’infos, cliquez ici
En toute solidarité
Dominic, Lisa, Martin, Jill, Marie-Hélène et Sheena