Convention Collective

L’employeur possède en principe les pleins pouvoirs pour gérer et administrer son entreprise comme il l’entend. Il doit toutefois respecter les lois qui sont d’ordre public, c’est-à-dire que ses actions sont soumises au respect de certains droits reconnus aux salariés aux termes des lois qui ont priorité sur toute disposition ou entente qui leur serait contraire. C’est ainsi que l’employeur est soumis notamment au respect de la Loi sur les normes du travail. De plus, le personnel de cabine d’Air Transat est syndiqué et l’employeur se doit de respecter l’accréditation, les dispositions de la convention collective et du Code canadien du travail.
Dans cette section, vous aurez accès à votre convention collective ainsi qu’à des lettres d’ententes.
Les formulaires syndicaux se retrouvent sous l’onglet ressources.
Ces outils devraient vous permettre de trouvez les réponses à vos questions.